sábado, 24 de octubre de 2015

Ingeniería Social aplicada a la búsqueda de talentos



Al igual que los retos que utiliza google, agencias y empresas de todos los paises utilizan videos enigmáticos con mensajes ocultos para que la gente los descifre y así poder encontrar nuevos talentos.

Como este video viral que os pongo como ejemplo, básicamente buscan personas que no se dejen llevar por el miedo, y que aunque lo sientan, no se bloqueen y puedan centrarse en su objetivo (en este caso resolver el/los mensajes).

La informática se puede aprender, la inteligencia y el empeño no.






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